Ευνοϊκό είναι το πλαίσιο για συγκεκριμένες ομάδες δημοσίων υπαλλήλων που αν αξιοποιήσουν τις μεταβατικές διατάξεις μπορούν να κλειδώσουν σύνταξη με όρια ηλικίας από τα 58 ως τα 62 με τις εξής προϋποθέσεις:
- Με 37 έτη συνολικής ασφάλισης εκ των οποίων τα 25 έτη ως το 2010. Πρόκειται για υπαλλήλους με πρόσληψη μετά το 1983 ή και με διαδοχική εκτός Δημοσίου πριν από το 1983 που έβγαιναν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας αν είχαν 37 έτη μέχρι τις 18/8/2015. Αν τα 37 έτη συμπληρώνονται από 19/8/2015 και μετά, τότε βγαίνουν με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 55ο έτος. Για παράδειγμα, υπάλληλος με 37 έτη το 2017 θα βγει στα 57, 8. Με 37 έτη το 2018 θα βγει στα 58,6. Με 37 έτη το 2019 θα βγει στα 59,5.
- Με πρόσληψη πριν από το 1983 και 35ετία. Αν έχουν 35 έτη το 2017, παίρνουν σύνταξη στα 59,6. Με 35 έτη το 2018 θα πάρουν σύνταξη στα 60, ενώ αν τα 25 έτη τα συμπληρώσουν το 2022, βγαίνουν στα 62 και θα χρειαστούν 40 χρόνια.
- Με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία ως το 2010. Χρειάζονται 35ετία για πλήρη σύνταξη πριν από τα 62 και θα πρέπει να έχουν κλείσει το 58ο έτος. Με 35 έτη το 2017 και ηλικία 58 το 2019 παίρνουν σύνταξη με τα όρια του 2019, δηλαδή στα 60,6. Με 35ετία και ηλικία 58 το 2018 βγαίνουν στα 60.
- Με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία το 2011. Για να πάρουν σύνταξη πριν από τα 62 θα πρέπει να έχουν 36 έτη και να είναι 58 χρόνων για να βγει το νέο όριο ηλικίας. Με ηλικία 58 το 2017 και 36 έτη μαζί με εξαγορά πλασματικού χρόνου παίρνουν σύνταξη στα 59,6.
- Με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία το 2012. Η ηλικία συνταξιοδότησης καθορίζεται από το πότε κλείνουν τα 59 και έχουν 37 χρόνια ασφάλισης. Στα 37 έτη «μετρούν» και 5 από σπουδές, στρατό συν 1 ως 5 έτη λόγω τέκνων. Ασφαλισμένος με ηλικία 59 το 2020και 34 έτη στο Δημόσιο (τα 25 το 2012) μπορεί να αναγνωρίσει άλλα 3 πλασματικά και μάλιστα από σήμερα, ώστε να κατοχυρώσει σύνταξη στα 61,3. Αλλιώς πάει για τα 62 με 40 έτη.
