Από φέτος και έως το 2021 θα πραγματοποιηθούν οι προσλήψεις τις οποίες προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Στρατηγικής, που κατατέθηκε το βράδυ του Σαββάτου
Πρόβλεψη για περίπου 30.0000 προσλήψεις μονίμων υπαλλήλων στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα μέχρι το τέλος του 2021 περιλαμβάνει το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Στρατηγικής από φέτος μέχρι και το 2021.
Το ΜΠΔΣ 2018 -2021 το οποίο περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες για τα προαπαιτούμενα της δεύτερης αξιολόγησης προβλέπει περιλαμβάνει για πρώτη φορά μετά το 2010 ένα εκτεταμένο πρόγραμμα προσλήψεων για την πενταετία 2017 -2021 . Με βάση την πρόβλεψη του προγράμματος έχουν προγραμματιστεί 24.031 προσλήψεις σε υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς και 5978 προσλήψεις σε δήμος ασφαλιστικά ταμεία Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και ΔΕΚΟ.Με βάση όσα αναφέρονται το κείμενο του μεσοπρόθεσμου μέρος των προσλήψεων θα καλύψουν όσους αποφοιτούν από τις παραγωγικές σχολές των τριών όπλων των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας.
Οι υπόλοιπες θα είναι προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών στο υπουργείο υγείας εκπαιδευτικών στο υπουργείο παιδείας και δικαστικών στο υπουργείο Δικαιοσύνης Διαφάνειας και ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
Παράλληλα σχεδιάζεται να καλυφθούν και θέσεις που είναι κενές στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης .
Υπάρχει επίσης πρόβλεψη για την απορρόφηση κενών θέσεων σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης από τους επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του έτους 1998 .
Μάλιστα στο κείμενο αναφέρεται το ενδεχόμενο οι αριθμοί ανά υποτομέα να αλλάξουν ανάλογα με τις ανάγκες που θα προκύψουν και τις προτεραιότητες στελέχωσης που θα υπάρχουν κάθε χρόνο . Σε κάθε περίπτωση , τονίζεται ότι οι προσλήψεις εντός του ορίου του προγράμματος που δεν θα γίνουν σε μια χρονιά θα μεταφέρονται στην επόμενη.
Την βάση για τις προσλήψεις δίνει η χαλάρωση του κανόνα ο οποίος ίσχυε από το 2010 και προέβλεπε 1 πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα με στόχο να μειωθεί ο κανόνας των δημοσίων υπαλλήλων και να μειωθεί και το αντίστοιχο μισθολογικό κονδύλι.
Ο κανόνας του 1: 5 φέτος γίνει 1:4 με αποτέλεσμα να έχουμε φέτος 8498 νέες προσλήψεις και 11.140 αποχωρήσεις . Εκ πρώτης όψης ο κανόνας φαίνεται ότι παραβιάζεται αν δεν γνωρίζει κάποιος ότι η Κυβέρνηση χρησιμοποιεί το υπόλοιπο των προσλήψεων που δεν έγιναν από το 2010.
Το 2018 ο κανόνας προλήψεων θα γίνει μια πρόσληψη για κάθε τρείς αποχωρήσεις . Οι νέες προσλήψεις θα είναι 4393 και οι αποχωρήσεις 11.143.
Το 2019 ο κανόνας θα χαλαρώσει περαιτέρω σε μια πρόσληψη για κάθε δύο αποχωρήσεις με αποτέλεσμα να έχουμε 3687 προσλήψεις έναντι 11. 143 αποχωρήσεις.
Το 2020 ο κανόνας γίνεται μια πρόσληψη για κάθε μια αποχώρηση με αποτέλεσμα να έχουμε 11.832προσλήψεις έναντι 11.052 απολύσεων.
Το 2021 με τον κανόνα προσλήψεων να παραμένει στο 1:1 θα έχουμε 11409 προσλήψεις έναντι 10.023 αποχωρήσεων.
