– Τι προβλέπεται για τους υπαλλήλους που υπηρετούν σε οργανισμούς, φορείς και επιχειρήσεις που καταργούνται
– Τι θα γίνει με τις μετατάξεις, τις μεταθέσεις και τους μισθούς των υπαλλήλων
– Τι προβλέπεται για τους δημοτικούς αστυνομικούς και τους σχολικούς φύλακες
Με τον τίτλο Ρύθμιση ΟΤΑ και άλλες διατάξεις το προσχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών αλλάζει τον χάρτη για 80.000 υπαλλήλους των ΟΤΑ.
Μέσα στον Ιούνιο αναμένεται να κατατεθεί το νομοσχέδιο στη Βουλή, ενώ ήδη έχει τεθεί σε διαβούλευση.
Εννιά αλλαγές περιλαμβάνονται σε αυτό:
– Μετατάξεις και αποσπάσεις υπαλλήλων από και προς τους Δήμους.
– Διατήρηση της προσωπικής διαφοράς των υπαλλήλων που μετατάσσονται.
– Μεταφορά προσωπικού των προς κατάργηση ΝΠΔΔ ΔΠΙΔ και ΑΕ των ΟΤΑ στους Δήμους.
– Τοποθέτηση δημοτικών αστυνομικών και σχολικών φυλάκων
– Μέσα ατομικής προστασίας δημοτικών υπαλλήλων
– Καταβολή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας
– Δημοτικά τέλη και οικονομικά ΟΤΑ
– Δημιουργία μητρώου ανθρώπινου δυναμικού
– Διασύνδεση πληροφοριακών συστημάτων με υπουργεία Εσωτερικών και Δημόσιας Τάξης για έκδοση διαβατηρίων
Παράλληλα απελευθερώνονται οι μετακινήσεις και μετατάξεις προσωπικού από τον στενό Δημόσιο Τομέα σε ΟΤΑ καθώς πλέον δεν χρειάζεται έγκριση από την αρμόδια κυβερνητική επιτροπή.
Για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών επιτρέπεται η απόσπαση ως και για 2 χρόνια προσωπικού από ΝΠΙΔ και ΑΕ του Δημοσίου προς τους ΟΤΑ, ενώ οι υπάλληλοι που έχουν μεταταχθεί ή έχουν μεταφερθεί σε ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού διατηρούν την προσωπική διαφορά στον μισθό τους.
Οι δημοτικοί αστυνομικοί που είχαν μεταταχθεί σε άλλες θέσεις θα μπορούν να επιστρέψουν στις θέσεις τους, πλην αυτών που εντάχθηκαν σε σωφρονιστικά ιδρύματα.
Σε ό,τι αφορά στους σχολικούς φύλακες δίδεται η δυνατότητα απασχόλησής τους σε εγκαταστάσεις και κτίρια πλην των σχολικών εφόσον δεν επηρεάζεται η φύλαξη των σχολικών κτιρίων.
