Σε τροποποίηση του άρθρου 40 του ν/σ “Διαφάνεια – Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης” για τους ΙΔΑΧ (υπαλλήλους με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου), ικανοποιώντας σχετικό αίτημα για την αναγνώριση όλου του χρόνου της διαθεσιμότητας, προχώρησε αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Χριστόφορος Βερναρδάκης.
Να σημειωθεί ότι με προ ημερών ανακοίνωσή τους, οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ ζητούσαν να βελτιωθεί η διατύπωση του άρθρου 40, ώστε να μη δημιουργηθούν προβλήματα ερμηνείας του νόμου σχετικά με την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των συναδέλφων τους που δεν επανήλθαν στην υπηρεσία με τις διατάξεις του ν. 4325/2015, αλλά κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας μετατάχθηκαν-μεταφέρθηκαν σε άλλες θέσεις, με τις σχετικές ανακοινώσεις του τέως υπουργείου ΔΜΗΔ. και παρέμειναν στις θέσεις αυτές.
Ο κ. Βερναρδάκης έκανε πράξη αυτό που ζητούσαν προσθέτοντας στο άρθρο 40 την παράγραφο: «Για όσους υπαλλήλους ετέθησαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας με βάση τις διατάξεις του ν.4093/2012 (Α΄ 222), του ν.4172/2013 (Α’ 167), του ν.4250/2014 (Α’ 74) και τις διατάξεις του άρθρου 67 παρ. 4 του ν.4316/2014 (Α’ 270) και επανήλθαν στην υπηρεσία με τις διατάξεις των άρθρων 14, 17, 18 και 21 του Ν.4325/2015(Φ.Ε.Κ.47 τ.Α’/11-5-2015) ή μετετάχθησαν σε άλλες θέσεις, με σχετικές ανακοινώσεις του τέως Υπουργείου ΔΜΗΔ, ο χρόνος της διαθεσιμότητας θεωρείται ως χρόνος πραγματικής συνεχούς υπηρεσίας και λαμβάνεται υπόψη για τη μισθολογική και βαθμολογική τους εξέλιξη».
Υπενθυμίζεται ότι το σχέδιο νόμου για το Δημόσιο εγκρίθηκε από τις επιτροπές της Βουλής και πιθανότατα την ερχόμενη εβδομάδα θα εισαχθεί στην ολομέλεια προς ψήφιση.
