ΕλλάδαΠροκηρύξεις

6.874 νέες προσλήψεις μονίμων και εποχικών μέσω 20 διαγωνισμών στο Δημόσιο (πίνακας κατανομής θέσεων)

koinofelis-ergasia-620x320-620x320Έως το τέλος του Μαρτίου αναμένεται να γίνουν 6.874 νέες προσλήψεις μονίμων και εποχικών μέσω 20 διαγωνισμών. Ηδη για κάποιους από αυτούς τους διαγωνισμούς έχει ανακοινωθεί η προθεσμία υποβολής αιτήσεων. Από τις προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού ξεχωρίζει αυτή την περίοδο αυτή για 49 δόκιμους λιμενοφύλακες. Όπως γράφει ο Ελεύθερος Τύπος, οι θέσεις για το εποχικό προσωπικό θα κατανεμηθούν σε δήμους, μουσεία, ΚΕΕΛΠΝΟ και νοσοκομεία. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει σύμφωνα με τα εξής κριτήρια: χρόνος ανεργίας, πολυτεκνία ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών και εμπειρία.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ

ΚΕΕΛΠΝΟ          141

Υπουργεία         272

Δήμοι              1.297

Νοσοκομεία       3.025

Μουσεία            2.071

Λιμενικό            49

Κανόνας 1 προς 5 και το 2016

Θα συνεχιστεί και το 2016 ο κανόνας μίας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις στο δημόσιο τομέα, μετά από σχετική παράταση της 33/2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου για την αναστολή διορισμών και προσλήψεων. Όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, η απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών δημοσιεύτηκε στις 30 Δεκεμβρίου και μάλιστα συνοδεύτηκε και από ένα διευκρινιστικό έγγραφο σε μια προσπάθεια να καθησυχάσει όσους ανησύχησαν ότι συνεχίζεται το «πάγωμα» προσλήψεων και το νέο έτος. Το υπουργείο, λοιπόν, διευκρινίζει ότι η παράταση αυτή δεν συνδέεται, σε καμία περίπτωση, με την πάγια βούληση, τους σχεδιασμούς και τη διαπραγματευτική θέση της κυβέρνησης για προσλήψεις σημαντικού αριθμού υπαλλήλων, μέσα στο 2016, για την κάλυψη επειγουσών αναγκών του δημόσιου τομέα. Οπως ξεκαθαρίζει το υπουργείο, «οι προσλήψεις θα είναι εμπροσθοβαρείς, καθώς από 1/1/2017 θα ισχύει ο νέος κανόνας 1 προς 1 ως προς τις αποχωρήσεις/προσλήψεις».

Διαβάστε ακόμη: Ποιες προσλήψεις εξαιρούνται από την απαγόρευση του 2016 – Διευκρινίσεις από το υπουργείο Εσωτερικών

aftodioikisi.gr

περισσότερα

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.

Back to top button